1月19日(ri)上午(wu)，集(ji)團(tuan)召(zhao)開青(qing)年干(gan)部人才代(dai)表專(zhuan)題座談(tan)會，聽取(qu)青(qing)年干(gan)部對集(ji)團(tuan)“十四五”高(gao)質量(liang)發展的建議(yi)。集(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)書記、董事長張乃文出席會議(yi)并講(jiang)話。
座談會上，來自集(ji)團(tuan)總部、部分(fen)平臺(tai)及重點企業的10名(ming)青(qing)年干部人才代表(biao)，結合(he)集(ji)團(tuan)發(fa)展全局與崗位工作實際，圍繞集(ji)團(tuan)“十(shi)四五”高質量發(fa)展和青(qing)年干部培養等(deng)方(fang)面分(fen)享心(xin)得(de)、交流體(ti)會、提出(chu)建議，張乃文一(yi)(yi)邊聽，一(yi)(yi)邊記，不時插話詢(xun)問、互(hu)動(dong)交流，會場(chang)氣氛活躍(yue)。
張乃文指出(chu)，近年(nian)來，集團(tuan)始(shi)終高度重視青(qing)年(nian)干部的培養工作，積極為青(qing)年(nian)干部的成長成才搭建舞臺。在座的各位青(qing)年(nian)干部人才學歷層(ceng)次高，知(zhi)識面廣，思想活躍，是(shi)悅達未來發(fa)展的希望(wang)。
張乃(nai)文強調，青年(nian)干部要找準定(ding)位(wei)，圍(wei)繞(rao)集團(tuan)主業，立(li)足(zu)自(zi)身(shen)專業特(te)長(chang)，找準自(zi)己的(de)定(ding)位(wei)，擺正(zheng)自(zi)己的(de)位(wei)置，規劃(hua)人生目標，不斷加強學習，努力(li)爭(zheng)做(zuo)集團(tuan)高(gao)質量(liang)(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)先鋒。要提高(gao)站(zhan)位(wei)，講政治、講大局，立(li)足(zu)集團(tuan)高(gao)質量(liang)(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)全(quan)局，發(fa)揮特(te)長(chang)，主動(dong)作(zuo)為，自(zi)我加壓，關鍵時候(hou)拉得(de)出(chu)、打得(de)響，努力(li)為集團(tuan)高(gao)質量(liang)(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)貢(gong)獻(xian)力(li)量(liang)(liang)。要奮力(li)進(jin)位(wei)，始終保持嚴謹的(de)工作(zuo)態度，敢于開拓創新，勇于拼搏進(jin)取，靠(kao)實力(li)脫穎而出(chu)，爭(zheng)取年(nian)年(nian)有(you)進(jin)位(wei)、年(nian)年(nian)有(you)進(jin)步，努力(li)為集團(tuan)高(gao)質量(liang)(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)蓄勢賦能。
張乃文要求，相(xiang)關部(bu)門要從生(sheng)活上(shang)、工作上(shang)關愛青(qing)年(nian)(nian)干(gan)(gan)部(bu)的(de)成長，既重視青(qing)年(nian)(nian)干(gan)(gan)部(bu)的(de)發展進步，幫(bang)(bang)助解(jie)決青(qing)年(nian)(nian)干(gan)(gan)部(bu)工作中(zhong)的(de)困難和問題，同(tong)時(shi)也要注(zhu)重給青(qing)年(nian)(nian)同(tong)志(zhi)壓(ya)擔(dan)子(zi)、壓(ya)責任。要進一步完善青(qing)年(nian)(nian)干(gan)(gan)部(bu)常(chang)態化選拔培養機制，多渠道培養使用青(qing)年(nian)(nian)干(gan)(gan)部(bu)，幫(bang)(bang)助他們加(jia)快成長成才, 讓(rang)更多人(ren)才在悅(yue)達施(shi)展才華(hua)、實(shi)現抱負，努力使悅(yue)達成為全市(shi)國企高(gao)(gao)質量發展的排頭兵和人(ren)才聚(ju)集(ji)高(gao)(gao)地(di)。
集團(tuan)有關領導和部門負責(ze)人(ren)參加(jia)活動(dong)。
