江蘇悅(yue)達集團有限公司(si)（以下(xia)簡稱“悅(yue)達集團”）創業(ye)于1979年(nian)，創業(ye)40多年來，始終堅守實體經(jing)濟，堅持服務鹽城(cheng)經(jing)濟社會發展不動搖，成為全省(sheng)重點國有(you)骨干企業。榮(rong)獲“全國先進(jin)基層黨組織”“中華慈善獎”“江蘇省(sheng)優秀企業”等(deng)榮(rong)譽稱號。目(mu)前，悅(yue)達(da)集(ji)團在境(jing)內外控股(gu)悅(yue)達(da)投資、悅(yue)達(da)國際2家上市公司(si)，注(zhu)冊資本100億元，資產總額(e)超(chao)920億(yi)元，主體長期(qi)信用等(deng)級達(da)3個AAA，位列中(zhong)國企業500強第(di)255位，“中國500最具(ju)價(jia)值(zhi)品牌榜”第121名(ming)。悅達集團實行“集團總部-專業化平(ping)臺公司-項目(mu)公(gong)(gong)司(si)”三級(ji)管控模式，形成了悅(yue)達(da)投資公(gong)(gong)司(si)、上海新實業(ye)公(gong)(gong)司(si)、悅(yue)達(da)南方(fang)公(gong)(gong)司(si)、悅(yue)達(da)香港（地產）公(gong)(gong)司(si)、悅(yue)達(da)汽車(che)集團、悅(yue)達(da)資本公(gong)(gong)司(si)等6個專業化(hua)產業運營平臺和悅達財(cai)務公司1個功能性平臺為(wei)主體(ti)的“6+1”運營管控(kong)體(ti)系。近年來(lai)，悅達集團堅(jian)持面(mian)向市場(chang)求發(fa)(fa)展，跨越(yue)轉型作典范，逐步發(fa)(fa)展形成以汽車及智能制(zhi)造、能源、地產、供應(ying)鏈金融等為主的產業(ye)格局，與韓國(guo)現(xian)代起亞、中(zhong)(zhong)國(guo)一汽、中(zhong)(zhong)汽中(zhong)(zhong)心、中(zhong)(zhong)國(guo)化(hua)學、陜煤等國(guo)內外知(zhi)名企業(ye)和機構(gou)攜手合(he)作，走出(chu)了一條國(guo)際化(hua)、市場(chang)化(hua)、專業(ye)化(hua)的發(fa)(fa)展道(dao)路。
根據集(ji)團發(fa)展需要，現面向社(she)會進行公(gong)開招聘(pin)，具體公(gong)告如下：
一、基本應聘資格條(tiao)件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政(zheng)治立場堅定，遵守中華人民共(gong)和(he)國法(fa)律法(fa)規，無違法(fa)犯罪(zui)記(ji)錄及不(bu)良征信；
（三(san)）具有良好的思想品德和(he)(he)職業素(su)養，身(shen)體(ti)健康，愛崗(gang)敬業，廉潔從業，具備良好的人際溝(gou)通和(he)(he)團隊(dui)協作能力(li)；
（四）具備較強的(de)綜合素質能力及履行崗(gang)位職責所需要的(de)專業知(zhi)識(shi)與(yu)業務技(ji)能，無與(yu)履職相關的(de)不良記(ji)錄；
（五）原(yuan)則上年齡(ling)不超過40周歲（1985年1月1日及以(yi)后出生，依此(ci)類推），對年齡有特(te)殊要(yao)求的，以(yi)崗位(wei)任職資(zi)格為準。
二、有下列情況之一(yi)的，不(bu)接(jie)受(shou)報名(ming)申請
（一）正接受司法機(ji)關立案(an)偵查或(huo)紀(ji)檢監(jian)察部門(men)立案(an)審查，尚未做出結論(lun)的；
（二）受原單位黨紀、政務處(chu)(chu)分，尚處(chu)(chu)責任追究(jiu)期內的；
（三）品行不(bu)端(duan)、弄虛作假(jia)、道德(de)敗壞，個人征信(xin)系統存在(zai)不(bu)良(liang)信(xin)用記錄(lu)，處于個人失(shi)信(xin)被執行期間(jian)，或涉(she)及競業限制情(qing)形(xing)的；
（四(si)）聘(pin)用后即(ji)構成(cheng)回避關(guan)系的；
（五）法律法規(gui)和黨紀黨規(gui)規(gui)定不適(shi)合擔任國有企業工(gong)作人(ren)員的。
三、招聘崗位及任職要(yao)求
悅達集團所(suo)屬單位擬(ni)招聘(pin)41個崗(gang)位(wei)47人，具體崗位及要求(qiu)詳見附件1。
四、招聘程(cheng)序
（一）報名
1.報名時間：2025年5月20日-5月(yue)28日18：00。
2.本(ben)次(ci)招聘(pin)信息在鹽城市(shi)國資委官網、悅達集(ji)團官網及前程無憂、獵聘(pin)網等招聘(pin)渠道上(shang)公開發(fa)布。
3.本次報名(ming)采取網上報名(ming)的方式，每人限報1個崗位，報(bao)名(ming)材料(liao)提交后(hou)不得(de)改報(bao)其他崗位（崗位要求本科及以上學歷的，應聘人員本科或研究生專業需符合崗位專業要求；崗位要求研究生學歷的，應聘人員研究生專業需符合崗位要求）；應聘人員在規定時間內通過招聘郵箱（郵箱地址詳見附件1，郵件名稱統一備(bei)注(zhu)“姓名+應聘(pin)崗位+聯(lian)系方式”）或網絡招聘(pin)渠道報(bao)名(ming)。
4.報名材料：
（1）應聘報名(ming)表（附件2）；
（2）近期免(mian)冠(guan)一寸證(zheng)件照；
（3）身(shen)份證正反面掃(sao)描件；
（4）所有(you)學(xue)(xue)(xue)段（不(bu)含(han)高(gao)中(zhong)及以下）的(de)學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書掃描(miao)件、有(you)效期內的(de)學(xue)(xue)(xue)信網(wang)(wang)學(xue)(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書電子注冊(ce)備案表、學(xue)(xue)(xue)信網(wang)(wang)學(xue)(xue)(xue)位(wei)在線驗證(zheng)(zheng)(zheng)報(bao)告或黨校(xiao)系(xi)統的(de)學(xue)(xue)(xue)歷(li)認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)材料，國(guo)（境）外高(gao)校(xiao)畢業人員須同時提供我國(guo)教育部(bu)留學(xue)(xue)(xue)服務中(zhong)心(xin)出具的(de)學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)書 （符(fu)合報考條件的國內高校應屆畢(bi)業生，須提供有效期內的學信網(wang)學籍在線驗證報告，并承諾于2025年12月31日前(qian)取得學歷學位證書；符合報考條件的國(guo)（境）外高校應(ying)屆畢業(ye)生，須提(ti)供入學通知或在讀(du)證明(ming)，并承諾于(yu)2025年12月31日前(qian)取(qu)得國（境）外學歷(li)并完成教育部留學服務中心學歷(li)認證）；
（5）崗位(wei)報名所需要的職(zhi)稱、資格證書掃描件；
（6）崗(gang)位要(yao)求的(de)相關(guan)工作經歷及任職經歷證(zheng)明材料（如勞動合同、在職證(zheng)明、離職證(zheng)明、社保證(zheng)明等）；
（7）崗(gang)位報名所(suo)需(xu)要的其他證明材料。
應聘(pin)(pin)人(ren)員需在規(gui)定(ding)時間(jian)內按要(yao)求(qiu)提交報名材料(liao)，逾期未提交材料(liao)或材料(liao)不符合相關要(yao)求(qiu)的，由應聘(pin)(pin)人(ren)員自(zi)行(xing)承擔責任。
（二）資格審查(cha)
1.招聘單位組織資(zi)(zi)格(ge)(ge)審查，資(zi)(zi)格(ge)(ge)審查內容主要包括應聘者政(zheng)治素質、報名資(zi)(zi)格(ge)(ge)、親屬回避關系等。
2.應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)應(ying)確保報(bao)名材(cai)料真(zhen)實(shi)完整(zheng)有效，凡有對應(ying)聘(pin)(pin)材(cai)料進行弄虛作(zuo)假的(de)，一經查實(shi)，一律取消應(ying)聘(pin)(pin)和錄用(yong)資格。
3.此次招聘設1：3開考(kao)比(bi)例(li)，對(dui)于未(wei)達開考(kao)比(bi)例(li)的崗(gang)位(wei)，適時取消該崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)計劃或核減崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)數(shu)量至滿足開考(kao)比(bi)例(li)，對(dui)于取消招(zhao)聘(pin)計劃的崗(gang)位(wei)，通過資(zi)格(ge)審查人員可在規定時間(jian)內改(gai)報其他崗(gang)位(wei)。
4.對報名資(zi)料審核(he)通過的應聘人(ren)員，招聘單位將通過電(dian)話或(huo)短信(xin)方式另行通知考試時間(jian)及(ji)地點(dian)；未(wei)通過資(zi)格審查者不再單獨通知。
（三）考(kao)試
1.根據資格審(shen)查結(jie)果確定進(jin)入考(kao)(kao)試環節人選，考(kao)(kao)試采取(qu)二次面試的(de)方式進(jin)行，并采取(qu)電話或短信方式通知(zhi)應聘人員。
2.面試滿分為100分，合格分70分，低于合格線者不(bu)予錄用(yong)。
3.從達(da)到第一次面(mian)試(shi)合格分(fen)數(shu)線(xian)的應聘人員(yuan)中，根據崗位招聘計劃從高分(fen)到低分(fen)按1：3的比(bi)例（含面試(shi)末位同分者，不(bu)足1：3比例按實際達合(he)格(ge)線人數）確定進入第二次面試人員。
4.考試(shi)綜合成績總分100分，應聘人(ren)員綜合成績按照兩次面(mian)試(shi)各(ge)50%的(de)比例確(que)定，保留(liu)小(xiao)數點后兩(liang)位，四舍五入(ru)。
（四）考察及體檢
1.招(zhao)聘(pin)單位根據各崗位應聘(pin)人員考(kao)試綜合成績(ji)從高到低按照招(zhao)聘(pin)計劃1：1的比例(li)確定考察人(ren)選，組織開展考察，并采取電話或短信方式(shi)通知(zhi)應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)。比例(li)內應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)出現成績(ji)并列(lie)情形時(shi)，追加一輪面(mian)(mian)試，加面(mian)(mian)成績(ji)高者確定為考察人(ren)選。
2.招聘單位(wei)對考察合格人員(yuan)安排統一體檢(jian)(jian)，并(bing)采取電話或短信方式通(tong)知(zhi)應聘人員(yuan)。體檢(jian)(jian)標準參照《公務員(yuan)錄(lu)用(yong)體檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準（試行(xing)）》執行(xing)。
3.招聘(pin)單(dan)位(wei)根據考(kao)察(cha)、體(ti)檢結果，研究確定(ding)擬聘(pin)用人(ren)員名單(dan)。因候選(xuan)人(ren)放棄(qi)或(huo)考(kao)察(cha)、體(ti)檢不合格等原(yuan)因出(chu)現(xian)招聘(pin)崗位(wei)空缺(que)時(shi)，由招聘(pin)單(dan)位(wei)根據崗位(wei)任職(zhi)資格及候選(xuan)人(ren)實際情況(kuang)確定(ding)是(shi)否按崗位(wei)總排名順序從高分(fen)到(dao)低分(fen)依次(ci)進行遞補。
（五(wu)）公(gong)示
擬聘用人(ren)員名單將在悅達集團官網公(gong)示5個工作日。公示內容包(bao)括招聘(pin)單位、崗位名稱、擬聘(pin)用人(ren)員姓名、學歷、專業(ye)、畢業(ye)院校、招聘(pin)考試的(de)各項成(cheng)(cheng)績(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)、排名等。
（六）聘用
招聘(pin)單(dan)位(wei)按規定(ding)與公示無異議人員簽(qian)訂聘(pin)用合同(tong)并約定(ding)試用期。試用期考核(he)不合格的，招聘(pin)單(dan)位(wei)予以解聘(pin)。
五、薪酬待遇
聘用人(ren)員薪(xin)(xin)酬待遇按招(zhao)聘單位薪(xin)(xin)酬管理制(zhi)度執行(xing)。
六、回(hui)避(bi)
（一）凡(fan)與招聘單位領導(dao)(dao)班子(zi)成員(yuan)有夫(fu)妻(qi)關(guan)系(xi)(xi)、直系(xi)(xi)血親(qin)關(guan)系(xi)(xi)、三代以內旁系(xi)(xi)血親(qin)或(huo)(huo)者近姻(yin)親(qin)關(guan)系(xi)(xi)的應(ying)聘人員(yuan)，不得應(ying)聘該(gai)單位領導(dao)(dao)班子(zi)成員(yuan)的秘書或(huo)(huo)者人事、財(cai)務、紀律(lv)檢查(cha)崗(gang)位，以及有直接(jie)上(shang)下級(ji)領導(dao)(dao)關(guan)系(xi)(xi)的崗(gang)位。
（二）具(ju)體負責組織(zhi)招聘工作的人(ren)員(yuan)，涉及與(yu)本人(ren)有(you)上述親(qin)屬關(guan)系或者其(qi)他(ta)可能影(ying)響(xiang)招聘公正的，也應當回避(bi)。
七、紀律與監(jian)督
本次公(gong)開招(zhao)聘工作嚴格貫徹“公(gong)開、公(gong)正、競爭、擇優”的原則，嚴肅(su)招(zhao)聘紀律(lv)，接受(shou)主管部門和社會各界的監(jian)督(du)，監(jian)督(du)電話：0515-86661279（鹽城(cheng)市國資委人教處）、0515-80982177（悅(yue)達集團紀(ji)委）。
本(ben)公告由江蘇悅達集(ji)團有限公司黨(dang)群工作(zuo)部負責解釋，聯(lian)系電話：0515-88202873。
附件：1.江蘇(su)悅(yue)達集團有(you)限公(gong)(gong)司公(gong)(gong)開招聘崗(gang)位需求(qiu)明細表
2.江(jiang)蘇悅達集團有限公司應聘報名表
江蘇悅達(da)集(ji)團有(you)限公司
2025年(nian)5月19日
