為進一步(bu)深化干部(bu)人事制度(du)改革(ge)，健全完(wan)善選(xuan)人用人機制，5月(yue)12日，集(ji)團(tuan)在(zai)鹽舉辦總部(bu)、平臺公司中層干部(bu)及所屬企業負責人崗(gang)位公開競聘面試(shi)活動。集(ji)團(tuan)黨委書記、董事長張乃文，集(ji)團(tuan)黨委副書記、總經理徐(xu)海寧出席。
此(ci)次(ci)競(jing)聘嚴格遵循“公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正(zheng)(zheng)、擇優”原則，聚(ju)焦“政治堅定、作風正(zheng)(zheng)派、德才兼備、注重(zhong)實績”選(xuan)人(ren)標準，涵蓋集團總部4個部室、3個(ge)平臺公司及2戶(hu)重點子企(qi)業的9個管理(li)崗位。經過(guo)前(qian)期自愿報名(ming)、資格(ge)審查等環節，最終41名政(zheng)治素養好、專業能力(li)強的干(gan)部(bu)職工(gong)進入面(mian)試(shi)環節，競(jing)聘(pin)者們立足自身工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)，圍(wei)繞崗位認知(zhi)、個(ge)人優勢(shi)(shi)、工(gong)作(zuo)(zuo)思路等方面(mian)進行闡述，充分展現了集(ji)團干(gan)部(bu)職工(gong)活力(li)競(jing)相迸發的良(liang)好態勢(shi)(shi)。
公開競聘是(shi)集團進一步深化“三(san)項(xiang)制度”改(gai)革的(de)生動實(shi)(shi)踐(jian)，旨在通過“賽場(chang)選馬”方式，給敢為(wei)(wei)善為(wei)(wei)、務(wu)實(shi)(shi)擔當(dang)、實(shi)(shi)干爭先的(de)員(yuan)工提(ti)供(gong)(gong)廣闊平臺，真正把(ba)優(you)秀年(nian)輕人(ren)才選拔(ba)到(dao)關鍵崗位(wei)，為(wei)(wei)集團高質量發(fa)展提(ti)供(gong)(gong)堅實(shi)(shi)人(ren)才支撐和智力保障(zhang)。
集團領導(dao)班子(zi)部分成員，市委組織部、市國(guo)資委相(xiang)關處室領導(dao)，相(xiang)關平臺公(gong)司負責人，集團總部各部室負責人及員工代表(biao)參(can)加活(huo)動(dong)。
